STATUT
Stowarzyszenia Profilaktyki Zdrowotnej „Jeden Świat”
Rozdział I
Przepisy ogólne
§ 1
1. Stowarzyszenie działa pod nazwą Stowarzyszenie Profilaktyki Zdrowotnej „Jeden Świat” (dalej: Stowarzyszenie).
2. Stowarzyszenie jest dobrowolnym zrzeszeniem społecznym, działającym na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o Stowarzyszeniach oraz innych przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
§ 2
Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a siedzibą władz miasto Kraków. Dla właściwej realizacji swoich celów statutowych stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.
§ 3
Stowarzyszenie działa zgodnie z Konstytucją i porządkiem prawnym Rzeczypospolitej Polskiej, a w szczególności zgodnie z ustawami o stowarzyszeniach i o działalności pożytku publicznego i wolontariacie.
§ 4
Stowarzyszenie posiada osobowość prawną – w tym prawo do prowadzenia działalności gospodarczej dla zapewnienia środków finansowych na działalność statutową.
§ 5
Stowarzyszenie ma prawo używać pieczęci, odznak i godła zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
§ 6
Stowarzyszenie ma prawo zatrudniać pracowników, w szczególności do prowadzenia działalności statutowej i organizacyjnej.
§ 7
Stowarzyszenie uzyskuje środki na prowadzenie działalności w szczególności ze składek członkowskich, z dobrowolnych wpłat od osób fizycznych i prawnych, spadków, zapisów, grantów, oraz dotacji celowych uregulowanych odrębnymi przepisami.
§ 8
Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i zagranicznych organizacji o tym samym lub podobnym profilu działania.
§ 9
Stowarzyszenie współpracuje z organami administracji rządowej, samorządowej, organizacjami pozarządowymi oraz środkami masowego przekazu w sprawach związanych z realizacją celów statutowych Stowarzyszenia.
Rozdział II
Cele i środki Stowarzyszenia
§ 10
- Celem ogólnym Stowarzyszenia jest promowanie wiedzy i właściwych postaw dotyczących problematyki HIV i AIDS oraz udzielanie wszechstronnej pomocy osobom żyjącym z HIV i ich bliskim.
- Do celów szczegółowych należą:
1) W zakresie pomocy osobom żyjącym z HIV i ich bliskim:
a) Udzielanie wsparcia emocjonalnego, socjalnego, wartościującego, informacyjnego i duchowego;
b) Działania zmierzające do akceptacji społecznej i samoakceptacji;
c) Promowanie seroneutralnego rodzicielstwa;
d) Podnoszenie kompetencji w zakresie tematyki HIV i AIDS osób zawodowo zajmujących się pomaganiem, w szczególności personelu medycznego, psychologów, pedagogów, terapeutów, pracowników socjalnych i duchownych;
e) Reagowanie na sposób przedstawiania zakażenia i osób zakażonych HIV w przestrzeni publicznej;
f) Inicjatywy usprawniające opiekę medyczną;
g) Działania zmierzające do racjonalizacji przepisów związanych z zakażeniem HIV.
2) W zakresie promowania wiedzy i właściwych postaw dotyczących problematyki HIV i AIDS:
a) Podnoszenie wiedzy społeczeństwa w zakresie HIV i AIDS, innych infekcji przenoszonych drogą płciową, HBV, HCV oraz edukacji seksualnej;
b) Prowadzenie wszechstronnych działań profilaktycznych z zakresu zakażeń HIV, HBV, HCV i innych infekcji przenoszonych drogą płciową z naciskiem na treści antydyskryminacyjne w ogóle populacji ze szczególnym uwzględnieniem populacji kluczowych, adolescentów, osób w wieku senioralnym oraz innych populacji, do których działania profilaktyczne zwykle nie docierają;
c) Promowanie i zapewnienie dostępu do testowania w kierunku HIV, HBV, HCV i innych infekcji przenoszonych drogą płciową;
d) Podnoszenie kwalifikacji w zakresie tematyki HIV i AIDS, HBV, HCV i innych infekcji przenoszonych drogą płciową oraz edukacji seksualnej wśród osób zajmujących się profilaktyką i edukacją;
e) Promowanie zdrowia według definicji WHO, w tym zdrowia seksualnego
i reprodukcyjnego w duchu pozytywnej seksualności;
f) Kształtowanie w społeczeństwie postaw odpowiedzialności, w szczególności odpowiedzialności za zdrowie. - Do celów dodatkowych, których realizacja pośrednio wpływa na realizację celów szczegółowych należą:
a) Podejmowanie i wspieranie działań opartych na dowodach naukowych;
b) Prowadzenie i wspieranie działalności naukowej i włączanie tematyki HIV i AIDS w dyskusję naukową, w tym dążenie do powołania instytutu naukowego związanego z tematyką HIV i AIDS;
c) Promowanie równości i przeciwdziałanie dyskryminacji ze względu na: płeć, orientację seksualną, stan zdrowia, wiek i inne;
d) Prowadzenie działalności na rzecz profilaktyki używania środków psychoaktywnych i uzależnień;
e) Wsparcie i działania na rzecz osób uzależnionych, w szczególności żyjących z HIV;
f) Współpraca z kościołami i związkami wyznaniowymi na rzecz ponoszenia świadomości w zakresie HIV i AIDS oraz zapewnienia opieki duchowej osobom, które tego potrzebują;
g) Współpraca z mediami na rzecz kształtowania w społeczeństwie pozytywnych postaw związanych z HIV i AIDS oraz zdrowiem seksualnym i reprodukcyjnym;
h) Zwiększanie świadomości dotyczącej używania niestygmatyzującego języka;
i) Promowanie osób i instytucji działających na rzecz osób zakażonych HIV, HBV, HCV i innymi infekcjami przenoszonymi drogą płciową;
j) Podnoszenie kwalifikacji członków Stowarzyszenia;
k) Promowanie idei wolontariatu i edukacji rówieśniczej;
l) Organizacja i wspieranie działań kierowanych do młodzieży i osób w wieku senioralnym;
m) Promowanie innowacyjnych działań edukacyjnych;
n) Organizacja i wspieranie działań kulturalnych, które są związane z tematyką poruszaną w działaniach Stowarzyszenia;
o) Promowanie działalności na rzecz społeczności lokalnych i społeczeństwa obywatelskiego;
p) Promowanie idei współpracy transgranicznej i międzynarodowej w zakresie podejmowanych przez Stowarzyszenie działań;
q) Podejmowanie i promowanie działań na rzecz środowiska naturalnego.
§ 11
Stowarzyszenie, w ramach działalności statutowej nieodpłatnej i odpłatnej, realizuje swoje cele poprzez:
a) Opiekę nad zakażonymi HIV i ich bliskimi w szpitalach, innych placówkach i domach;
b) Bezpośrednie wsparcie osób żyjących HIV i ich bliskich w kontaktach z instytucjami, w tym opieką medyczną;
c) Organizowanie wyjazdów integracyjno-rehabilitacyjnych;
d) Prowadzenie działalności leczniczej, w tym psychoterapeutycznej;
e) Prowadzenie telefonu zaufania oraz innych form poradnictwa i wsparcia
z wykorzystaniem m.in. nowoczesnych środków komunikacji elektronicznej;
f) Prowadzenie funduszu socjalnego;
g) Lobbing na rzecz zmian w prawie;
h) Organizację warsztatów i szkoleń;
i) Organizację konferencji i sympozjów;
j) Prowadzenie działalności dydaktyczno-badawczej;
k) Prowadzenie badań naukowych;
w) Przygotowywanie i wydawanie publikacji;
l) Prowadzenie działań edukacyjnych;
m) Prowadzenie działań out-reach, w tym partyworkingu;
n) Organizację i promocję wolontariatu i e-wolontariatu;
o) Poradnictwo okołotestowe;
p) Prowadzenie punktów testowania w kierunku HIV, HBV, HCV i innych infekcji przenoszonych drogą płciową – przede wszystkim z możliwością anonimowego i bezpłatnego wykonania testu;
q) Działania strażnicze i monitorujące;
r) Organizowanie kampanii medialnych;
s) Organizowanie imprez masowych;
t) Organizację wydarzeń kulturalnych;
u) Organizację zbiórek publicznych;
y) Prowadzenie stałych placówek do realizacji zadań statutowych.
Rozdział III
Członkowie, ich prawa i obowiązki
§ 12
Członkami Stowarzyszenia mogą być pełnoletnie osoby fizyczne oraz osoby prawne, które pragną czynnie realizować cele Stowarzyszenia.
§ 13
Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
a) zwyczajnych,
b) wspierających,
c) honorowych.
§ 14
- Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna, która pragnie czynnie realizować cele Stowarzyszenia.
- Członków zwyczajnych przyjmuje Zarząd na podstawie deklaracji o wstąpieniu i oświadczeniu o zapoznaniu się ze Statutem Stowarzyszenia, złożonej w formie pisemnej, elektronicznej lub dokumentowej.
§ 15
Członkowi zwyczajnemu przysługuje:
1) Czynne i bierne prawo wyborcze;
2) Prawo udziału w zebraniach, konferencjach, projektach, badaniach i szkoleniach organizowanych bądź współorganizowanych przez Stowarzyszenie.
§ 16
Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma obowiązek:
1) Brania czynnego udziału w realizacji celów i zadań Stowarzyszenia;
2) Stosowania się do Statutu, uchwał, regulaminów i zarządzeń Stowarzyszenia;
3) Regularnego opłacania składek członkowskich.
§ 17
- Członkiem wspierającym może być osoba prawna lub osoba fizyczna prowadząca we własnym imieniu działalność gospodarczą lub zawodową, zainteresowana merytoryczną działalnością Stowarzyszenia i deklarująca w niej swój udział, przez udzielanie poparcia finansowego i/lub merytorycznego.
- Członków wspierających przyjmuje do Stowarzyszenia Zarząd na podstawie deklaracji, złożonej w formie pisemnej, elektronicznej lub dokumentowej.
- Członkowie wspierający są reprezentowani w Stowarzyszeniu przez swoich pełnomocników.
- Członek wspierający posiada wszystkie prawa i obowiązki członka zwyczajnego, z wyjątkiem biernego i czynnego prawa wyborczego.
§ 18
Członkostwo zwyczajne ustaje na skutek:
1) Dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego Zarządowi w formie pisemnej, dokumentowej lub elektronicznej;
2) Skreślenia przez Zarząd lub Walne Zebranie Członków w przypadku:
a. zalegania ze składkami członkowskimi przez okres dłuższy niż 1 rok;
b. niestosowania się do Statutu, uchwał, regulaminów i zarządzeń Stowarzyszenia;
c. braku aktywności w pracy na rzecz Stowarzyszenia lub działania na jego szkodę.
W wyjątkowych sytuacjach Zarząd może odstąpić od skreślenia w wyżej wymienionych sytuacjach;
3) Śmierci członka.
§ 19
Członkostwo wspierające ustaje w następujących przypadkach:
1) Dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego Zarządowi w formie pisemnej, dokumentowej lub elektronicznej;
2) Skreślenia na podstawie uchwały Zarządu w przypadku:
a. zmiany profilu działalności;
b. utraty osobowości prawnej;
c. zalegania ze składkami członkowskimi przez okres dłuższy niż 1 rok;
d. niestosowania się do Statutu, uchwał, regulaminów i zarządzeń Stowarzyszenia;
e. braku aktywności we wspieraniu Stowarzyszenia lub działania na jego szkodę.
§ 20
- Osobom, które wniosły szczególny wkład w rozwój Stowarzyszenia, Zarząd może nadać godność członka honorowego zwykłą większością głosów w obecności wszystkich członków Zarządu. Godność członka honorowego można łączyć ze zwykłym członkostwem.
- Członek honorowy ma prawo udziału w Walnym Zebraniu Członków bez prawa głosu oraz prawo udziału w zebraniach, konferencjach, projektach, badaniach i szkoleniach organizowanych bądź współorganizowanych przez Stowarzyszenie. Członek honorowy nie posiada czynnego prawa wyborczego, jednak posiada bierne prawo wyborcze.
- Członkostwo honorowe ustaje w następujących przypadkach:
a) nieprzestrzegania postanowień Statutu, uchwał Władz Stowarzyszenia i regulaminów, oraz działania na niekorzyść Stowarzyszenia,
b) skazania prawomocnym wyrokiem sądu na karę dodatkową utraty praw publicznych,
c) śmierci członka honorowego.
§ 21
Od uchwały o wykluczeniu ze Stowarzyszenia zainteresowanemu przysługuje odwołanie do Komisji Rewizyjnej, która bada jej zasadność i w przypadku wykrytych uchybień ma prawo taką uchwałę uchylić. Odwołanie należy złożyć w terminie dwóch tygodni od chwili otrzymania uchwały.
Rozdział IV
Władze Stowarzyszenia
§ 22
- Władzami Stowarzyszenia są:
a) Walne Zebranie Członków,
b) Zarząd,
c) Komisja Rewizyjna,
d) Rada Stowarzyszenia. - Zarząd i Komisja Rewizyjna wybierana jest przez Walne Zebranie Członków w głosowaniu tajnym spośród zgłoszonych przed głosowaniem osób.
- Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej trwa 4 lata, przy czym kończy się z chwilą odbycia Walnego Zebrania Członków, na którym zatwierdzane jest roczne sprawozdanie finansowe.
- W przypadku ustąpienia lub odwołania z funkcji członków Zarządu lub Komisji Rewizyjnej
w czasie trwania kadencji, władzom tym przysługuje prawo kooptacji, lecz liczba członków dokooptowanych nie może przekroczyć 2 osób. Reszta członków zostaje wybrana w normalnym trybie przez Walne Zebranie Członków. - Uchwały Władz Stowarzyszenia podejmowane są w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania, chyba że Statut stanowi inaczej.
- Zgromadzeni mogą uchwalić głosowanie tajne.
§ 23
- Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
- Walne Zebranie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
- Zwyczajne Walne Zebranie Członków odbywa się raz w roku i jest zwoływane przez Zarząd.
- Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków jest zwoływane w uzasadnionych przypadkach:
a) przez Zarząd z własnej inicjatywy;
b) przez jednego członka Zarządu z własnej inicjatywy, gdy Stowarzyszenie nie posiada z przyczyn obiektywnych Zarządu zdolnego do działań, w szczególności w wypadku śmierci członków Zarządu;
c) przez Komisję Rewizyjną z własnej inicjatywy;
d) na żądanie 1/5 ogółu członków Stowarzyszenia. - Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków obraduje nad sprawami dla których zostało zwołane.
- Uchwały Walnego Zebrania podejmowane są w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów. Dla ważności Uchwał konieczne jest oddanie głosów przez przynajmniej połowę członków zwyczajnych, o ile Statut nie stanowi inaczej.
- Członek może udzielić innemu członkowi zwyczajnemu pełnomocnictwa do głosowania w jego imieniu. Pełnomocnictwo powinno zostać udzielone w formie pisemnej, elektronicznej lub dokumentowej.
§ 24
O terminie, miejscu i porządku każdego Walnego Zebrania Członków Zarząd zawiadamia członków co najmniej 14 dni przed jego rozpoczęciem.
§ 25
Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należą:
a) Ustalanie programu działania Stowarzyszenia;
b) Wybór członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej;
c) Odwoływanie członków Zarządu i członków Komisji Rewizyjnej w toku kadencji w przypadku rażących, udokumentowanych uchybień w ich pracy;
d) Podejmowanie decyzji o usunięciu członka Stowarzyszenia zgodnie z zapisami Statutu;
e) Przyjmowanie i ocena sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej;
f) Zatwierdzanie wytycznych i sprawozdań finansowych;
g) Zatwierdzanie regulaminów Zarządu i Komisji Rewizyjnej;
h) Ustalanie wysokości składek członkowskich;
i) Uchwalanie zmian Statutu Stowarzyszenia;
j) Podejmowanie uchwał o rozwiązaniu Stowarzyszenia.
§ 26
- Zarząd Stowarzyszenia składa się z trzech członków wybieranych przez Walne Zebranie Członków.
- Spośród zgłoszonych kandydatów i kandydatek Walne Zebranie Członków wybiera w pierwszej kolejności osobę prezesującą, osobę ją zastępującą, a następnie pozostałe osoby członkowskie.
§ 27
Członek Zarządu traci swój mandat w przypadku:
a) zakończenia kadencji;
b) ustania członkostwa;
c) zrzeczenia się funkcji;
d) odwołania z funkcji przez Zarząd lub Walne Zebranie Członków z powodu udokumentowanego uchylania się od pracy lub naruszania zasady działania w porozumieniu z pozostałymi członkami Zarządu wyrażonej w § 30 ust. 2, z zastrzeżeniem §28.
§ 28
Odwołanie z funkcji Prezesa Zarządu może nastąpić w toku kadencji wyłącznie uchwałą Walnego Zebrania Członków.
§ 29
- Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów w obecności Prezesa lub Wiceprezesa. W razie równowagi głosów Prezes ma głos rozstrzygający, a jeśli nie bierze on udziału w posiedzeniu, głos rozstrzygający należy do Wiceprezesa.
- Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez Prezesa, Sekretarza lub 2 członków Zarządu nie rzadziej niż raz na kwartał.
§ 30
- Do kompetencji Zarządu należą:
a) Realizacja celów Stowarzyszenia;
b) Ustalanie wytycznych i zatwierdzanie planów działalności Stowarzyszenia;
c) Zatwierdzanie budżetu Stowarzyszenia;
d) Uchwalanie regulaminów wewnętrznych;
e) Przyjmowanie członków zwyczajnych, wspierających i honorowych;
f) Podejmowanie decyzji o usunięciu członka Stowarzyszenia zgodnie z zapisami Statutu;
g) Zatrudnianie pracowników, zleceniobiorców, wykonujących dzieło i wolontariuszy;
h) Zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia;
i) Zawieszanie w czynnościach lub odwoływanie ze składu Zarządu tych członków, którzy uchylają się od pracy na rzecz Stowarzyszenia, z zastrzeżeniem §28;
j) Podejmowanie decyzji o usunięciu członka Stowarzyszenia zgodnie z zapisami Statutu;
k) Oficjalne reprezentowanie Stowarzyszenia;
l) Decydowanie o współpracy z innymi organizacjami o podobnym profilu działania;
m) Powoływanie pełnomocników, specjalistów i koordynatorów oraz tworzenie zespołów i grup. - Wykonując kompetencje Zarządu poszczególni jego członkowie zobowiązani są do działania w porozumieniu z pozostałymi członkami Zarządu. Brak takiego porozumienia nie wpływa na ważność podejmowanych czynności względem osób trzecich.
§ 31
- Komisja Rewizyjna składa się z 2 członków wybieranych przez Walne Zgromadzenie Członków.
- Komisja wybiera spośród siebie Przewodniczącego.
§ 32
Członek Komisji Rewizyjnej traci swój mandat w przypadku:
a) zakończenia kadencji;
b) ustania członkostwa;
c) zrzeczenia się funkcji;
d) odwołania z funkcji przez Walne Zebranie Członków z powodu udokumentowanego uchylania się od pracy.
§ 33
- Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają jednomyślnie. Jeżeli jednak po trzech głosowaniach nie udaje się ustalić decyzji, głos rozstrzygający ma Przewodniczący.
- Posiedzenia Komisji Rewizyjnej zwoływane są przez Przewodniczącego nie rzadziej niż raz do roku.
§ 34
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
a) Kontrola działania Zarządu pod względem prawidłowości i zgodności z postanowieniami statutu i uchwałami Walnego Zebrania Członków;
b) Przedstawienie Zarządowi uwag, wniosków i zaleceń pokontrolnych dotyczących działalności statutowej i finansowej Stowarzyszenia;
c) Przedstawienie Walnemu Zebraniu Członków sprawozdań ze swej działalności oraz przedkładanie wniosków o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium Zarządowi Stowarzyszenia;
d) Kontrola przynajmniej raz w roku działalności Stowarzyszenia, ze szczególnym uwzględnieniem spraw finansowych;
e) Rozpatrywanie odwołań od uchwał o wykluczeniu ze Stowarzyszenia, zgodnie z §21.
§ 34a
- Rada Stowarzyszenia składa się z osób posiadających wiedzę ekspercką i doświadczenie w działalności na rzecz realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.
- Członków i Członkinie Rady wybiera Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu.
- W Radzie zasiada co najmniej dwóch Członków/Członkiń.
- Członkowie/Członkinie Rady sprawują swoją funkcję do momentu:
a) śmierci,
b) zrzeczenia się funkcji,
c) odwołania przez Walne Zebranie Członków, które następuje bezwzględną większością głosów wszystkich członków zwyczajnych, przy czym odwołanie wymaga uprzedniego wniosku Zarządu popartego przez wszystkich członków Zarządu. - Rada wybiera spośród swoich Członków i Członkiń Przewodniczącego/Przewodniczącą Rady, którego kadencja trwa 4 lata.
§ 34b
- Rada Stowarzyszenia ma za zadanie wskazywać ogólne kierunki rozwoju Stowarzyszenia i udzielać Zarządowi sugestii co do podejmowania poszczególnych działań przez Stowarzyszenie.
- W szczególności do zadań Rady należy:
a) doradzanie Zarządowi na jego wniosek oraz z własnej inicjatywy,
b) opiniowanie propozycji Zarządu dotyczących podejmowania działań na nowych obszarach lub w
nowych formach,
c) wskazywanie Zarządowi z własnej inicjatywy dostrzeżonych problemów i zaniedbań,
d) przedstawianie Zarządowi sugestii co do podejmowania działań na nowych obszarach lub w
nowych formach. - Swoje zadania Rada realizuje w szczególności poprzez:
a) spotkania rady odbywające się co najmniej dwa razy w roku; spotkania te zwołuje Przewodniczący/Przewodnicząca Rady, a ich termin ustalany jest w porozumieniu z Członkami i Członkiniami Rady;
b) spotkania z Zarządem odbywające się co najmniej dwa razy w roku; spotkanie to zwołuje Przewodniczący/ Przewodnicząca Rady, a ich termin ustalany jest w porozumieniu z Członkami i Członkiniami Zarządu i Rady.
Rozdział V
Majątek Stowarzyszenia
§ 35
Majątek Stowarzyszenia stanowią jego nieruchomości, ruchomości i fundusze.
§ 36
Na fundusze Stowarzyszenia składają się:
a) Składki członkowskie;
b) Dotacje, granty, darowizny i subwencje;
c) Dochody z działalności statutowej odpłatnej i gospodarczej.
§ 37
- Do reprezentowania Stowarzyszenia uprawniony jest każdy członek Zarządu działający samodzielnie, z zastrzeżeniem ust. 2.
- Do zawierania umów, w wyniku których Stowarzyszenie zaciąga zobowiązania lub rozporządza prawem majątkowym, a także składania ofert przewidzianych w ustawie o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, które prowadzić mają do zawarcia takiej umowy, wymagane jest współdziałanie co najmniej dwóch członków Zarządu, w tym Prezesa lub Wiceprezesa.
- Operacje na rachunku bankowym Stowarzyszenia wykonywać może każdy członek Zarządu samodzielnie.
§ 38
Uchwały o zmianie statutu i rozwiązaniu Stowarzyszenia wymagają kwalifikowanej większości 2/3 głosów uczestników Walnego Zebrania oddanych za uchwałą lub przeciw uchwale, w obecności połowy członków zwyczajnych.
§ 39
W sprawach nieuregulowanych niniejszym Statutem stosuje się wewnętrzne regulaminy oraz przepisy prawa polskiego.